原标题:无病我帮人 有病人帮我富源县职工医疗互助惠及近3万职工
富源县职工医疗互助中心坚持“党政支持、广泛宣传、优质服务、严守纪律”的工作方针,推进职工医疗互助活动持续健康开展。五年来,该县职工医疗互助活动参加人数从第一期的1.1万人增加到第十六期的2.5万人,累计参加职工30万人次,累计补助患病住院职工2.89万人次,发放补助金1976.4万元,个人累计最高补助18万元。
该县坚持把职工医疗互助活动作为工会帮扶服务职工的一项重要工作摆上议事日程,形成主要领导统筹、分管领导负责、窗口负责人主抓、业务人员落实的工作格局。加强与县委政府的沟通联系,争取党委政府的重视和支持,站在职工立场处理医疗保障方面的诉求和愿望。与基层党委政府、工会密切联系,研究解决在职职工参加职工医疗互助积极性不高、收费难问题。上下联动,形成党政重视、社会支持、职工参与的工作格局。
该县通过媒体,以新闻报道、政策宣传等形式,树立“无病我帮人,有病人帮我”的互助互济理念,提升职工群众健康风险意识。通过职工驿站、宣传橱窗等工会宣传阵地,宣传互助活动有关知识。深入县直单位、企业生产一线、车间,与职工面对面交流,解释、说明职工医疗互助“爱心互助”方法,营造全社会重视、关注、支持活动的良好氛围。
该县在县政务服务大厅设立便民服务窗口,配备专职人员,并定期开展业务培训、交流学习,提升代办员服务能力和水平。依托富源县阳光监督平台公开补助办理流程,明确补助条件、所需资料、办理时限等,及时办理回复群众来信、来电、来访及投诉,提高互助活动的公信力。依托职工医疗互助管理系统,实现补助审批自动化,减少人工成本,降低错误率。通过数据共享,畅通与医保部门的沟通渠道。建立患重大疾病职工备忘录,实现与困难职工帮扶工作无缝对接,将符合帮扶条件的全部纳入困难职工帮扶管理,持续帮扶。
该县制订完善《富源县总工会工作规则》,规范职工医疗互助中心工作职责、工作纪律、补助审批流程,确保每一分钱都用在职工身上。健全财务内控制度,规范落实预拨补助金工作程序。严格补助金银行卡发放制度,补助金由现金发放变为直接发放到受助人银行卡。定期召开审计监督工作会,查找问题和漏洞,及时整改,守好职工的“救命钱”。(王艳)