原标题：【便民服务】曲靖罗平：“三维融合”打通公共就业服务“最后一米”

　　近年来，云南省曲靖市罗平县紧扣“全链条、精准化、协同化”方向，以“三维融合”构建覆盖县乡、贯通线上线下、融汇政企资源的基层公共就业服务体系，实现从“人找政策”到“政策上门”、从“粗放匹配”到“精准滴灌”、从“单一供给”到“多元协同”的转变，切实打通公共就业服务“最后一米”。

　　“线上推送+线下服务” 让就业服务“触得到指尖”

　　坚持服务下沉、触角延伸，构建“线上+线下”立体服务矩阵。

　　线下织密服务网络。盘活闲置场地建成“罗平县电商创业园”，集成电商培训、创业孵化、就业对接、信息交流功能，开展农村电商人才培训2期，培训129人，培育电商创业主体2个，填补县域电商创业载体空白。建成1个市级零工市场、1个创业就业服务点和167个县乡村（社区）“家门口”服务站，选聘120名就业信息员“驻站联户”，提供发布招聘信息、培训信息、投递求职信息、在线政策咨询等服务，实现服务半径从“乡镇”向“村社”延伸。

　　线上搭建智慧平台。全域推广“灵工邦”小程序，联动新媒体，动态归集省外企业70余家、县内企业20家岗位信息，累计推送1.8万个适配性岗位信息，开展“直播带政策”“直播荐岗位”等活动30余场，确保服务“不断线”。目前，“灵工邦”小程序用户量1353人，人力存量15.12万人，岗位总量343个，发包主体343家，接包任务数179个，通过直播带岗促成就业1200余人，“家门口”服务站解决群众就业需求3500余例，真正实现“服务送到家、岗位触手及”。

　　“政策扶持+品牌培育” 让就业服务“融得进企业”

　　发挥政府引导、市场主导作用，推动就业服务与特色产业深度绑定。

　　整合部门政策资源。深入实施就业优先战略，健全就业服务格局，建立跨部门协调沟通、政银企合作的返乡入乡创业服务机制，加大信息互联互通互享，整合政策、资金、活动等资源，形成涵盖资金扶持、税收优惠、场地补贴、技能培训、创业补贴等内容的23条就业创业政策扶持清单，为就业创业者提供全方位支持。

　　培育特色劳务品牌。推动“一乡一品”发展特色产业，探索“高原特色农业+创业”“文旅康养+创业”等模式，持续提升“罗平老姜农”云南省级劳务品牌知名度，稳步推动“罗平育种人”“罗平榨油匠”劳务品牌建设，“云蜜工匠”被云南省人力资源和社会保障厅认定为2025年省级劳务品牌，各劳务品牌累计带动就业10万余人。围绕“农富罗平·创业沃土”主题，以“专题宣传+场景展示+典型引路”模式，发布创业就业宣传6期，全方位展示罗平创业环境优势、政策扶持力度和本土创业成果。

　　构建“龙头企业+创业主体+就业群体”生态圈。发挥罗平独特的小黄姜、蜂蜜、菜籽油、玉米种业、康养旅居等产业资源优势，完善从种植到深加工再到销售的完整产业链，打造“农业+创业”“物流+创业”“工业+创业”“文旅+创业”“康养+创业”等返乡入乡创业模式，罗平小黄姜返乡入乡创业园、板桥镇返乡入乡创业小镇、罗雄街道兴隆街创业街区、团结社区返乡入乡创业社区、棠梨凹返乡入乡创业村落被曲靖市人力资源和社会保障局认定为曲靖市级创业载体，吸引了诸多社会资本返乡投资。

　　“精准画像+动态匹配” 让就业服务“对得上需求”

　　坚持底数清、需求明，构建“排查—建档—对接”精准服务链条。

　　精准摸排建立就业台账。依托云南省农村劳动力转移信息系统，建立四级联动排查机制，全覆盖走访各类人员，动态采集劳动力的关键信息，构建覆盖5090余名创业人员、返乡入乡创业、优秀创业典型、创业项目、在外乡贤、指导专家的“六库”信息体系，实时更新返乡人员就业状态、培训需求等数据，确保服务台账准确率100%。

　　定制服务提升就业技能。为大学生等青年群体提供“一对一”精准指导，为新就业群体提供政策解读、信贷优惠、权益维护等服务。围绕高原特色农业、电商直播等领域，举办培训活动，免费培训5948人次。

　　跨区协作搭建就业桥梁。建立“就业需求清单”和“岗位供给清单”双向对接机制，主动上门对接收集用工岗位信息500余个，分批发布招聘信息20余期，举办现场专场招聘会5场，成功匹配100余名劳动力，实现企业用工与群众就业“双赢”。持续推进沪滇劳务协作，东部地区累计提供300余家企业1.8万余个岗位，解决罗平县1958名农村劳动力就业。2025年使用沪滇协作资金173万元，用于乡村公益性岗位开发、技能培训及稳岗补贴等项目。截至目前，共开展沪滇劳务协作等大型招聘会2场，对接用工企业70家，通过产业吸纳、创业带动、政策激励、优化服务等措施推动劳动力就地就近就业6.51万人。（王藩桦）