原标题：【城乡教育】职普融通 产教融合 科教融汇！曲靖宣威构建“三融”体系培养新时代技能人才

　　长期以来，职业教育存在“职普割裂、产教脱节、科创乏力”等问题，云南曲靖宣威市以国家职业教育改革实施方案为指引，立足“滇东高原特色产业基地”定位，创新实施“职普融通、产教融合、科教融汇”三位一体改革，构建现代职业教育体系，走出特色发展之路。

　　职普融通：打破壁垒 搭建人才成长“立交桥”

　　宣威市以争创国家级产教融合试点城市为目标，构建“市域产教联合体”，推动职业教育、普高教育、继续教育协同创新。

　　一是课程资源共享率先开展。普通高中开设“职业启蒙课程群”，涵盖12门模块化课程，每周2课时，由职校教师与企业工程师授课；职业院校开设“文化素养提升班”，强化有升学意愿学生的文化课教学，实现课程资源双向流动、学分互认。近三年，400余名普高学生参与职校技能培训，12%通过职教高考升入应用型本科；职校学生文化课合格率提升至92%，对口升学率提高25%。

　　二是学籍双向流动全面推行。实行“1+2”弹性分流模式，高一进行普高教育，高二根据成绩和职业倾向分流。宣威市第一职业技术学校试点“职普融通实验班”，开设组合课程，配备双导师，实现“技能+学历”双提升。2025年云南省首届职教高考，宣威本科上线38人，被多所高校录取。

　　三是“3+2”联合办学积极开展。遵循共建、育人、发展等原则，利用高职院校资源提升宣威职教水平，畅通中高衔接五年制大专教育。近三年，宣威市职业学校与多所院校联合办学，培养近2700名高学历专业技术人才。

　　产教融合：校企协同 构建技能培养“生态链”

　　建立政府主导、校企参与的“职教联盟”，实现教育链与产业链深度融合。

　　一是专业设置优化，精准匹配产业需求。学校依托宣威特色产业，选取技术性强、实践性高、就业性好的专业，与产业园、企业共建“产业学院”。围绕支柱产业动态调整专业，2024年组织18期培训班，增加新业态培训，培训学员1300余人次。

　　二是实训基地共建，培养实用型人才。创新“政府搭台、企业出题、学校答题”模式，建成多个专业人才培养基地。2024年宣威市公共实训基地获中央预算内资金2000万元，宣威市发展投资集团有限公司投资1500万元在宣威市第一职业技术学校内建设生产性实训基地，实行“双元管理”，实训课程占比超50%。

　　三是学徒制创新，培养定向人才。推动企业开展订单、定向培养和学徒制试点，企业参与制定方案，选派骨干担任“产业导师”，推行“双导师、双场所、双身份”模式。2025年以来，开展“订单式培训”11个班次，培训590人。近三年，职校毕业生就业率提升，本地就业率达75%。

　　科教融汇：创新驱动 激活职教发展“新引擎”

　　深化区域合作，与云南省内高职院校联合培养技能人才，为区域经济提供支撑。

　　一是推行科研反哺教学新路径。建立双向流动机制，鼓励职校教师参与企业技术攻关，将成果融入教学，编入校本教材。如火腿保鲜和低盐发酵工艺优化成果进课堂，让学生接触前沿技术。

　　二是推动数字技术赋能职业教育。打造“云上职教”智慧平台，整合多种功能模块，引入VR虚拟实训系统，降低实训成本40%，提高技能考核通过率。平台开设“乡村振兴云课堂”，服务农村劳动力1.2万人次。近年来，学生获云南省级技能大赛奖项12项。

　　三是引进高层次人才助攻技术壁垒。设立“创新创业孵化中心”，引入企业导师开展培训和孵化。13家本地企业与高校合作攻关技术，延伸产业链。通过“蓄才池”吸引博士、外国专家等人才，如云南中宣液态金属科技有限公司引进人才推动技术产业化，多家企业获国家级荣誉，打造了职教服务企业创新标杆。

　　宣威市通过“三位一体”改革，有效解决了职业教育难题，为欠发达地区职业教育发展提供了可借鉴的经验和模式。（徐国云）