原标题：马龙区搬迁安置办“四向”发力深化作风革命效能革命

　　马龙区搬迁安置办公室坚持“干”字当头，用好“三法”，落实“两个革命”，树立“十种鲜明导向”，以“严实守纪、进取担当、雷厉风行、善作善成”的工作作风，为库区经济社会高质量发展提供坚强有力的作风保障和能力支撑。

　　坚持政治学习，向静下心学思发力。把作风革命效能革命作为党组理论学习中心组、“三会一课”、干部教育等学习的重要内容，组织干部职工深入学习《云南省推进作风革命加强机关效能建设的若干规定（试行）》，以及省、市作风革命效能革命工作会议精神，让“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识成为党员干部的广泛共识。通过“线上”与“线下”相结合、互动式教与沉浸式学相结合的方式，创新性开展“主题党日进库区”“党课开讲啦”等学习活动，让党员干部既能在课堂上学理论，戒除浮躁病；又能在田间地头找经验，做到学用结合。静下心来学习思考，锤炼心性、打磨意志，切实增强了工作的科学性、主动性和创造性。

　　坚持常下基层，向当施工队长发力。继承和发扬“调查研究”这一传家宝，经常深入库区，和移民群众同坐在一条板凳上，近距离了解群众所思所求；融入“户主会”，参与“七嘴八舌式”讨论，深入掌握群众所需所盼；带着问题走进田间地头搞调研，认真分析工作落实的堵点难点；扑下身子带着大家一起干，从群众和实践中汲取智慧和力量，提高解决问题、推动发展的能力和水平。同时，建立调研成果转化运用清单，加强对调研完成情况、问题解决情况的跟踪问效，定期深入群众对调研对象和解决问题等事项进行回访，及时发现和解决新的问题，切实把调查研究的“问题清单”变成工作实绩的“成效清单”。当好施工队长，把功夫下在狠抓落实、解决问题、改进工作上，把人民对美好生活向往的“施工图”变成“实景图”。

　　坚持项目清单，向实干干净干发力。主动为企营环境、为民办实事。年初，按照项目谋划储备提速、审批服务提速、要素保障提速、开工建设提速的要求，梳理制定年度重点项目清单，各科室按季度动态调整；领导班子成员带头组成项目建设专班，带领全办上下最大力度抓项目、最快速度建项目、最优服务推项目，定期调度、监测项目开工和推进情况，全程做好协调和要素保障，及时发现并协调解决项目建设中遇到的问题，推进项目早建设、早竣工、早惠民，为库区济社会高质量发展注入强劲动力。截至目前，投入移民专项资金710万元实施的2个“美丽家园·移民新村”项目已完成工程建设的90%，受益群众229户、914人。

　　坚持为民造福，向敢为天下先发力。移民搬迁安置工作被称为水利工程建设“第一难事”，马龙区搬迁安置办坚持“党建引领、以民为本”理念，把以人民为中心的理念体现到移民搬迁安置工作各方面，永葆闯的精神、创的劲头、干的作风，练就担当作为的硬脊梁、铁肩膀，创造性探索出车马碧水库移民搬迁安置“统规联建”“新老补差”“边建边护”“功能分离”的搬迁安置新模式，以只争朝夕的奋斗姿态，实现移民搬迁安置任务提前了一年半完成。实施管理水平高、移民幸福感强的车马碧水库移民搬迁安置经验获全省推广，被水利部评定为全国水利工程移民安置高质量发展实践典型案例，为新时代的搬迁安置工作贡献出了“马龙经验”。（朱凤仙）