原标题：推进作风革命强化效能建设 马龙抓落实促跨越助发展

　　马龙区认真贯彻落实省市推进作风革命、加强机关效能建设的相关要求，按照全市奋进新征程推动新跨越三年行动的相关部署，聚焦“干在实处、走在前列”主题，大力推进作风革命，强化效能建设，动员各级政府部门全力当好马龙高质量跨越式发展的“施工队”，推动各项工作一年实现新的开局、两年实现质的提升、三年实现新的跨越。

　　马龙区紧盯市委、市政府下达的各项目标任务以及区委、区政府奋进新征程推动新跨越三年行动计划确定的确保区内生产总值年均增长10%以上、到2024年达170亿元的目标任务，从作风革命、效能建设上发力，千方百计确保目标实现。工作中，根据重点工作三年行动计划、区领导小组办公室任务分解，由各责任单位会同配合单位于5个工作日内制定工作推进计划，建立工作台账，进一步细化目标任务、工作措施，按月、按季、按重要时间节点明确工作推进要求，明确责任单位的责任领导、具体责任人员推进工作落实。各级各部门按照推进计划狠抓各项工作落实，对工作任务重、时间要求紧、完成难度大的重点工作和投资规模大、工程工期紧、带动能力强的重点项目，由区级牵头领导根据工作需要组建实体化运作工作专班具体负责推进落实。

　　为确保各项工作顺利推进、任务得到落实，马龙区建立完善重点指标、重点工作、重点产业、重点项目分级调度机制，及时研究解决工作推进中存在的困难和问题，确保各项工作“月月有进度、季季见成效、年年有突破”。对一个单位负责的工作，由责任单位负责统筹调度，确保目标任务圆满完成。对涉及多个单位的工作，完善联席会议制度，由责任单位根据工作需要适时召开联席会议，共同研究推进工作；配合单位按照职责分工抓好任务落实，形成工作合力。由区级分管领导负责，对牵头实施的三年行动实行一月一调度，听取工作进展情况，研究解决工作中存在的困难和问题，对下步工作进行安排部署，确保各项工作按计划推进。建立区政府主要领导定期研究产业项目推进制度，通过政府常务会议、专题会议研究和实地调研、现场办公等形式，每2个月听取1次各乡（镇）人民政府、街道办事处重点产业项目谋划、招商引资、建设推进情况汇报。认真落实重点工作、重点项目督促办理工作机制，通过交办、调度、督办、销号、问责的闭环管理，确保工作落实见效。

　　工作推进中，马龙区加强预警提醒，对工作推进缓慢、未完成阶段性目标任务的配合单位和乡（镇、街道），由责任单位及时发出预警提醒并督促指导完成整改。对因不主动牵头、统筹协调不到位导致工作推进不力的责任单位，以及未按期完成责任单位预警提醒事项整改的配合单位和乡（镇、街道），由区领导小组办公室及时发出预警提醒，督促完成整改。（查朝云）