原标题：罗平县财政局严格开展2020年度考核工作

为正确评价干部职工的工作实绩及德才表现，促进干部素质不断提高，推动财政工作创先争优，体现客观公正、民主公开、注重实绩的原则，根据县委组织部、县人力资源和社会保障局关于做好2020年度考核工作的部署和要求。1月14日，罗平县财政局严格按规定程序开展年度干部考核工作。

成立考核小组，加强对考核工作的组织和领导。为确保考核工作规范、有序、高效运行，严格按照考核要求，结合实际制定考核实施方案，紧扣方案落实考核工作。加强宣传，提高被考核人员对考核工作的认识。通过发送考核信息，确保每名被考核人员能够知悉考核情况。同时，传达学习了《关于做好2020年全县公务员及事业单位年度考核工作的通知》文件，并提出了具体要求。加强监督，确保考核工作落到实处。首先严格履行考核程序，重点把握好等次评定、公示、结果告知等环节，避免了考核工作流于形式。其次严格要求被考核人客观总结自己一年来的德、能、勤、绩、廉各方面的表现，找出不足，自我评议。最后注重将平时考核与年度考核相结合，科学合理确定等次。

通过开展年度考核测评，鼓励了先进，树立了榜样，进一步激发了全体干部职工的工作热情和积极性，增强了干部职工的责任感和紧迫感，单位比学赶超的氛围更加浓厚，为做好今后各项工作奠定了坚实基础。