原标题：麒麟区煤炭行业召开2020年工资集体协商会议

10月22日，麒麟区煤炭行业召开2020年工资集体协商会议，职工代表与企业代表依法就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平、职工福利待遇等事项进行平等协商。区总工会相关负责人到会指导工作。

2019年，麒麟区煤炭行业在认真做好安全生产工作和努力完成各项任务目标的同时，积极履行职工工资专项集体合同，认真贯彻执行各项条款，很好地保障了职工的合法权益，稳定了劳动关系，密切了企业与职工群众的联系，极大地调动了广大职工的积极性、主动性和创造性，营造出和谐稳定的发展氛围，实现了企业与职工“双赢”。

麒麟区能源工会始终站在协调劳动关系的第一线，努力维护职工合法权益，于9月向各煤矿企业征求续签2020年职工工资集体专项合同意见，通过座谈会、走访职工、调查问卷等多种形式，力求全覆盖，无遗漏；依照“维护职工权益、促进企业发展”的原则，努力把握协商的关键点，把工资集体协商的力度、企业可承受程度、职工诉求满意度三者综合考虑，既满足职工愿望，又充分考虑企业的未来发展和职工的长远利益。

会上，职工代表与企业代表围绕实行岗位工资和计件工资制、工资发放时间、病假期间工资待遇和女职工卫生津贴、劳保品的发放4个议题进行协商。在和谐而融洽的气氛中，经双方友好协商，对2020年工资专项集体合同各项条款达成全面一致。

区总工会对麒麟区煤炭行业2020年工资集体协商工作给予了充分肯定，认为此次工资集体协商会议是有序的、规范的、成功的，协商议程完整，主题突出，是企业民主管理、沟通协商的好形式，符合《劳动法》《劳动合同法》《工资集体协商试行办法》等法律规定，协商成效明显；同时，要进一步树立“企业依靠职工发展，职工依靠企业生存”的理念；要不断完善企业管理制度，深入开展好以职代会为主要形式的民主管理工作，为行业做出表率；企业工会要切实履职尽责，广大职工要充分发挥主力军作用，为企业做大做强献计出力！共同谱写实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的新篇章。（杨春燕）