在脱贫攻坚工作中，陆良县充分发挥驻村工作队的作用，在发展产业、助推脱贫上取得了显著的成效。

　　春回大地、万物复苏。在陆良县活水乡雨麦红村500多亩的露天蔬菜种植基地，村民李柱生正在收割自家的小橄榄。由于受新冠肺炎疫情的影响，工人一下子找不出那么多人来，活水乡党委政府组织了30多名志愿者前来帮忙，一个多小时菜就装得差不多了。

　　“这车菜今天下午5点钟就能送到昆明，明天早上就可以发往全国各地。这几天菜价还不错，今年这8亩多小橄榄赚个两三万是没有问题啦！”李柱生兴奋地说。他还告诉记者，去年在县上驻村工作队和乡党委政府的支持下，自己在基地里种了43亩蔬菜，有小橄榄、西兰花、松花、白花等品种，每个月都有蔬菜出售，驻村工作队不仅为自己引来了项目，还教会自己怎样种好菜，真得好好感谢他们！

　　活水乡雨麦红村属典型的高寒山区村寨，全村有农户794户2806人 ，全村有耕地2794亩，虽然地处山区，但仍有部分耕地灌溉条件较为便利。受传统种植模式的影响，多年来一直种植一些地产出、低效益的农作物，有的土地冬季甚至荒芜。导致土地的利用率低、村民收入低。2019年全村有建档立卡贫困户105户327人，全村贫困率达到11.6%。随着脱贫攻坚工作的深入推进，村里的发展迎来了新的转机。

　　“种山地蔬菜、我们原来也想过，但是考虑到村民没有种植技术，也没有哪家种过，所以一直不敢发展。直到驻村工作队来以后，可以说给我们村带来了蔬菜产业发展最有力的保障！”活水乡乡雨麦红村党总支书记李红说。李红说的保障就是陆良县派驻到村里的脱贫攻坚驻村工作队。工作队有4人，其中3人来自县农业局，队长杜福友，是农业局助理农艺师。

　　“扶贫先扶智，我们主要是想通过转变村民的观念、改变他们传统的种植模式，在技术上辅导他们、通过发展产业来增收、最终达到脱贫的目的。”驻村工作队队长杜福友告诉记者。

　　2019年年初，驻村扶贫工作队在活水乡党委政府和村三委班子的支持下，先从村民的技术培训入手，通过技术宣传、田间辅导，动员村里的大户开始种植山地蔬菜50亩，同时、积极引进云南省沃坤农业发展有限公司入驻，发展种植出口外向型蔬菜，成立陆良县塔峰种养殖专业合作社，从村民手中流转土地450亩，反包给村里的种植大户种植蔬菜，形成以沃坤公司提供种苗、指导种植、负责销售的订单化模式。一年下来，创收460多万元，合作社创收3万多元。另外，通过土地流转、务工就业分别让群众增收41万元、91万元，农民收入大幅增加，2019年年底，雨麦红村仅蔬菜一项实现人均收入增长1639元。成了该乡又一个蔬菜产业发展示范村。在发展过程中，驻村工作队考虑到部分建档立卡贫困户经济底子薄，没有支撑发展的基础。专门和合作社签订了建档立卡户就地就业的协议，重点安排建档立卡贫困户到基地务工，增加他们的收入。

　　“收菜的时候么100多块钱一天，平时除草、施肥么少点，一天80块左右，一个月么2000来块钱，可以啦，可以啦！”52岁的建档立卡贫困户保昆昆兴奋地说。

　　在村子边上就能打工赚钱，这是村里很多贫困户没有想到的事。让村民更没想到的是，山区的土壤、水和独特的气候是提升蔬菜品质的优势和资源。在驻村工作队的努力下，基地种植的蔬菜获得了绿色食品种植基地认证、供港澳备案基地、出口欧盟GAP（良好农业规范）认证、出口蔬菜种植基地备案和出口食品生产企业备案认证、ISO22000食品认证等资质。有了这些资质，村里的蔬菜不仅在国内好卖，还远销到香港、澳门和泰国、新加坡等地。

　　一村一策抓发展，产业帮扶助脱贫。陆良县在抓脱贫攻坚过程中，立足各贫困村的实际，精准发力，精准施策。围绕“户户有增收项目，人人有脱贫门路”的目标，下派驻村扶贫工作队68支，驻村干部216名，全面摸清贫困村、贫困户家底，制定各村的脱贫计划和措施。按照宜农则农、宜工则工的原则，在扶“智”上下足功夫，通过引领示范、技术培训、产业扶持、就业引导等措施，转变观念，主动出击，助推贫困群众增收，全力打响脱贫攻坚歼灭战。

　　截至2019年年底，陆良县有脱贫攻坚任务的136个村（社区）分别成立扶贫专业合作社，培训建档立卡贫困劳动力9704人，组织化转移输出贫困劳动力12464人。累计脱贫9304户32986人，贫困发生率由2013年的6.8%降至0.99%。仅2019年就实现了贫困村出列44个，贫困发生率由2013年的6.8%降至0.99%。

　　云南网通讯员 资红喜 方玺宇 许潇匀