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宣威市“三步工作法”让鲁河村软弱涣散党组织蜕变新生
发布时间:2019年12月05日 18:34:52  来源: 云南网
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  宣威市海岱镇鲁河村旧屋村民小组农村人饮安全工程问题,一度成为全国关注的焦点。宣威市委高度重视,第一时间派驻工作组督促解决村民安全饮水问题,认真吸取沉痛教训,追本溯源、举一反三抓整改,及时把鲁河村党总支列为软弱涣散党组织挂牌督办,采取建强组织治标、化解民怨治根、共建民生治本“三步工作法”,全面彻底开展系统整顿。

  宣威市“三步工作法”让鲁河村软弱涣散党组织蜕变新生

  鲁河村找准病灶整顿,以新气象赢得群众支持,抓班子建设治“软”、干部队伍建治“弱”、制度建设治“涣”和阵地建设治“散”。扎实开展主题教育,通过专题党课、送书上门、建立鲁河先锋群等方式,引导广大党员守初心、担使命。开展“五事争先”行动,健全完善“三会一课”制度、党员发展管理制度、村级干部日常工作规范等刚性文件,规范村级管理。

  带着真情亲民,以新变化赢得群众信赖。建立三级网格制度,村党总支书记任一级网格长抓总,小组支部书记任二级网格长包片,辖区党员为三级网格员联户。全村划分为5个“党员责任区”,设置52个“党员服务岗”,三级网格责任人进村入户开展“四必访”活动,联系户有不满情绪必访、有大事急事必访、有突发事情必访、有危难贫困必访,主动与农户拉家常,交心谈心,帮助农户干农活,疏导农户心中的怨气。

  宣威市“三步工作法”让鲁河村软弱涣散党组织蜕变新生

  建立驻村服务制度,从组织、水务、住建、社保、民政等市直有关部门抽调14名精干党员驻村驻点,与村组干部恳谈,与联系农户交心,做好服务基层的各项工作,畅通一线发现问题、第一时间解决问题“绿色通道”。鲁河村整合村组干部、驻村扶贫队员等力量组成宣讲团,把课堂搬到群众家门口。7月至今,组织“党群夜校+”活动14场次,收集群众意见建议152条,现场解答群众疑难问题30个。

  鲁河村在引导群众转路子上下功夫,加大劳务输出对接力度,有规模组织群众外出务工,823名剩余劳动力在昆明、深圳等地实现了就业。在加强培训富脑子上下功夫,把培训班办到企业车间、田间地头、圈舍大棚,累计组织640人参加建筑技能、种养技术、农村电子商务等方面的培训,培养了一批“粉刷工”“泥瓦匠”“致富能手”。探索建立村党组织、专业合作社和群众协调配合利益联结机制,以“公司+合作社+农户”模式,发展刺梨种植3657亩。

  宣威市“三步工作法”让鲁河村软弱涣散党组织蜕变新生

  群众利益无小事,一枝一叶总关情。经过3个多月的综合治理,鲁河村干部干事创业精气神、群众精神面貌、村容村貌都发生了翻天覆地的变化。鲁河村党总支在整顿中,也找回了初心使命,重新构建起了干群血肉联系,再次握紧了干群间的信任之手,实现了从“软弱涣散”到“群众叫好”的蜕变新生。 

  云南网记者 张雯 通讯员 周波 摄影报道

责任编辑:孙寅翔
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