学习政策。

　　登车出发。

　　“以前外出务工，很多时候是自己白天黑夜地坐车到省外去找，有时几天都找不到一份适合自己的工作。今年，江苏昆山电脑公司和县、乡镇的干部三次到家里来发宣传单，讲公司招聘条件、工资待遇，还统一安排坐车去，到公司后就可直接上班，减少了路费开支和找工作的时间。”富源县十八连山镇外出务工人员孙建邦在县里统一组织的2018年脱贫攻坚春季劳动力转移输出百日行动欢送仪式上说。

　　春节期间，富源县12个乡（镇、街道）返乡回家过春节的务工人员，利用走亲戚、访朋友、看邻居之际相约、介绍一起外出务工，增加经济收入。至今已有16462名外出务工人员通过相互帮带、自发组织到浙江、广东、江苏等地务工创收。

　　为拓宽外出务工人员就业渠道，该县按照“培训就业工程”和“转移就业脱贫”要求，将农村劳动力转移输出作为脱贫攻坚、实施乡村振兴、促进农民增收的重要工作来抓。县人社局、县就业扶贫办等单位部门为农村劳动力提供就业、创业、培训、维权等服务，探索以政府主导为基础的有组织转移就业新机制。采取乡（镇、街道）及村组干部进村入户宣传动员、就业岗位网络对接、乡（镇、街道）集中欢送等方式，让外出务工人员带着梦想、带着希望、带着脱贫奔小康目标出去，在企业、公司、工厂学先进技术和管理经验，把挣到的钱、学到的技术、积累的经验、掌握的信息带回家乡，带动更多的贫困群众脱贫。去年，该县共举办劳务转移输出专场招聘会21场次、印发就业宣传资料32000份。同时，组织乡（镇、街道）、村组干部进村入户进行宣传动员，对接到人、精准到户，精确对接到用工企业，让每一个有就业意愿的人都能找到合适的岗位，有合适的企业帮助他们实现就业愿望。

　　截至目前，富源县常年在外务工人员有13万人，年度务工经济收入20亿元，劳务输出就业有力地推动了富源的脱贫攻坚步伐。春节至今，12个乡（镇、街道）的建档立卡贫困户、农村富余劳动力等通过自发组织、相互帮带、集中规模欢送到江苏、浙江、上海、广东、福建等地务工人员已达24485人，大部分可在3月分批次出发。

    特约记者 曹振华 文/图 （曲靖日报）